2007年04月26日
中小企業のＭ＆Ａ
中堅・中小企業を専門にＭ＆Ａの支援業務を行っている
某上場企業さんが来社されました。
高齢化社会と同様に、中小企業の事業承継問題は、深刻な問題となりつつあります。
Ｍ＆Ａは、その問題解決の一つの有効な方法。
社長が高齢にもかかわらず、身内や社内に後継者がいない場合には、
会社そのものを売却し、第３者に経営をしてもらうことで、
従業員の雇用や取引先の仕事も確保されることになります。
そして社長自身も、売却で得た資金で老後の生活資金を確保できる。
ライブドアや村上ファンドなどのニュースの印象が強いので、
Ｍ＆Ａは、中小企業には縁の無い話のような印象を受けますが、
全体のＭ＆Ａ件数の中で、中小企業は約７０％もあります。
実は大企業よりも多いのです。
一般の人に馴染みがないのは、マスコミなどで
報道されていないからなんですね。
ニュースにしても誰も興味を持たないでしょうし。
事業承継の問題解決もそうですが、
ベンチャー企業などでも合併や買収といった選択肢は当然出てきます。
視野を広げて、Ｍ＆Ａの発想さえ持っていれば、
企業経営の場面場面で、選択肢が広がることは間違いありません。
企業と社長に一番身近な存在である私たちが、まずこういう選択肢が
あることを理解しておく必要があります。
ＩＴ系のベンチャー企業などは、こんな発想もありですね。
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